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Consultoria e
Assessoria Empresarial

Contamos com consultores especialistas em cada área de atuação para trazer o melhor para a sua empresa.

Alguns de nossos principais serviços:
Diagnóstico estratégico e setorial
Pesquisa de clima organizacional (já adequada à NR-1)
Implantação de manual de conduta
Análise e definição de planos de ação
Mapeamento e padronização de processos
Implementação de procedimentos internos
Elaboração de descrição de cargos
Análise e estruturação hierárquica da organização
Implantação de avaliações de desempenho e habilidades gerenciais
Recrutamento e seleção
Implantação do Programa 5S

Treinamentos

Desenvolvemos Competências Técnicas e Comportamentais

Principais treinamentos In Company:
Treinamento de Vendas.
Treinamento para Líderes.
Workshop Gestão da Mudança (Diversos treinamentos para implantação de ferramentas e metodologias de Gestão).

Nosso Público Alvo

Empresários, sucessores de empresas familiares, líderes e gestores, que enfrentam desafios de organização e liderança.
Negócios em fase de crescimento ou reestruturação, buscando organização e escalabilidade.

Selecionamos empresas que:

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Já validaram seu negócio

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Têm operação ativa

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Possuem potencial real de ganho com organização

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Têm liderança disposta a evoluir

A Empresa

A Garrefa Consultoria Empresarial faz parte de uma nova geração de empresas, que busca solução inteligente a fim de satisfazer as necessidades de seus clientes, atuando essencialmente no desenvolvimento de pessoas, organizações, líderes e suas equipes.

Trabalha diretamente através de seu fundador, seus colaboradores ou parceiros para realização de estudos, consultorias, mentorias, palestras, cursos e treinamentos, promovendo soluções em temas como gestão estratégica, desenvolvimento de competências, liderança e melhoramento de clima organizacional.

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O Fundador

Formado em Administração de Empresas, em Consultoria empresarial e MS Project avançado, fundador e Diretor técnico da empresa Garrefa Consultoria Empresarial, e Professor de Empreendedorismo e Gestão de Projetos.
Estratégico, observador, criativo e inovador.

Desde 2005 atuando em grandes empresas, tive a oportunidade de gerir projetos de diversos segmentos (Açúcar e álcool, Mineração, Gás e óleo, Geração de energia, Alimentícia).
Como coordenador do PPCP, pude implantar meus métodos de trabalho.
Sempre participativo com as melhorias na empresa, fiz parte da equipe de auditores internos no processo de recertificação ISO9001, onde somou muito em meu aprendizado sobre gestão da qualidade.
Como consultor trago toda experiência vivida em minha vida profissional e académica utilizando ferramentas e métodos capazes de atingir as expectativas geradas.



Missão

Resgatar o controle e o protagonismo dos empresários sobre seus negócios, tornando-os líderes preparados, organizados e confiantes para crescerem de forma sustentável.



Visão

Construir um mercado onde os empresários não apenas gerenciem suas empresas, mas liderem com estratégia, clareza e segurança.



Valores

Autonomia – O empresário deve ser o líder do seu negócio, não um refém dele.
Clareza – Gestão e liderança precisam ser descomplicadas e objetivas.
Estratégia – Toda decisão deve ser baseada em conhecimento, e não em achismos.
Compromisso com o crescimento – Empresários bem-preparados criam empresas saudáveis e prósperas.

Dúvidas Frequentes

Sim. Esse é um dos cenários mais comuns entre nossos clientes.
Quando a empresa cresce sem uma estrutura de gestão, o empresário acaba concentrando decisões, resolvendo problemas operacionais e apagando incêndios diariamente. O resultado é uma empresa que cresce, mas não se torna mais organizada.
Na Garrefa Consultoria ajudamos a estruturar processos, definir responsabilidades, organizar a gestão e desenvolver a liderança da equipe para que a empresa funcione com mais autonomia, previsibilidade e eficiência.
Alguns sinais são claros:
O empresário participa de praticamente todas as decisões.
Cada colaborador executa as atividades de uma forma diferente.
Existem retrabalhos e falhas frequentes.
Os líderes têm dificuldade para cobrar resultados.
Os processos dependem do conhecimento de poucas pessoas.
A empresa cresce, mas a organização não acompanha esse crescimento.
Se você identifica alguns desses pontos, provavelmente sua empresa está no momento ideal para estruturar a gestão.
Nosso trabalho vai muito além de entregar documentos.
Realizamos um diagnóstico completo da empresa, identificamos oportunidades de melhoria e implantamos uma estrutura de gestão personalizada, que pode incluir:
Mapeamento e padronização de processos (POPs);
Definição de organograma e responsabilidades;
Estruturação da gestão por indicadores;
Desenvolvimento da liderança;
Workshops de gestão da mudança;
Mentoria para acompanhar a implantação e garantir que as melhorias gerem resultados.
Nosso objetivo é transformar conhecimento em prática, criando uma empresa mais organizada, profissional e preparada para crescer.
A resistência faz parte de qualquer processo de mudança.
Por isso, não trabalhamos apenas com processos, mas também com pessoas.
Envolvemos gestores e líderes durante todo o projeto, promovemos workshops, orientamos as lideranças e acompanhamos a implantação das melhorias para que a mudança seja compreendida, aceita e incorporada à rotina da empresa.
Acreditamos que processos organizam o trabalho, mas são as pessoas que fazem a transformação acontecer.
Cada empresa possui uma realidade diferente, mas os resultados normalmente incluem:
Maior organização dos processos;
Clareza sobre papéis e responsabilidades;
Redução de retrabalho e desperdícios;
Líderes mais preparados para conduzir equipes;
Melhor comunicação entre os setores;
Tomada de decisão baseada em informações e indicadores;
Maior previsibilidade dos resultados;
Uma empresa menos dependente do empresário para funcionar.
Nosso propósito é ajudar sua empresa a evoluir da gestão baseada em pessoas para uma gestão baseada em processos, liderança e resultados.

Depoimentos

Clientes